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公共卫生协管园地

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关于我

承担公共卫生服务协管职能,对万荣辖区的食品安全、饮用水卫生、职业危害、学校卫生、非法行医(采供血)协管巡查,受理社会举报、投诉安全隐患案件,搭建信息交流平台,相互沟通,理解支持,健康和谐。

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万荣县乡(镇)卫生监督协管制度  

2012-04-12 17:45:38|  分类: 组织机构 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  一、学习培训制度

一、卫生监督协管人员要接受县卫生监督所的业务、卫生法律法规、卫生标准规范和廉政教育的培训。岗前集中培训的教学时间不得少于20个学时,年度在职培训时间不得少于40个学时。

二、卫生监督协管员定期对村卫生室信息员,进行业务培训。每个卫生监督信息员年度培训时间不得少于40个学时。

二、工作制度

一、乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室具体承担卫生监督协管工作。

二、协管服务对象为辖区内常住居民。

三、乡镇卫生院公共卫生科设置卫生监督协管室,其工作地点悬挂“卫生监督协管室”牌子,设专职卫生监督协管员至少2人,由县卫生局从现有在册在岗人员中聘用,乡镇卫生院自村卫生室中聘任卫生监督信息员。

三、卫生监督协管案件交接制度

一、卫生监督协管案件交接即卫生监督协管员在责任区域内落实案件处理,全程跟踪,协助办案。

二、卫生监督协管员在日常检查或受理的投诉举报线索经调查核实后,对确实存在较重违法行为的要及时向县卫生监督所报告,协助卫生监督员做好案件转交和处理工作。

三、相关证据材料和转交单一并交县卫生监督所监督协管科,县卫生监督所相关经办人要签字受理。

四、县卫生监督所查处完毕后,将查处结果告知卫生监督协管室,卫生监督协管员应将查处结果登记、归档。

               万荣县卫生局卫生监督所

万荣县乡(镇)卫生监督协管职责

(一)食品安全信息报告

发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件,及时报告卫生监督机构并协助调查。

(二)职业卫生咨询指导

在医疗服务过程中,发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象,并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导,对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。

(三)饮用水卫生安全巡查

协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查,协助开展饮用水水质抽检服务,发现异常情况及时报告;协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。

(四)学校卫生服务

协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访,发现问题隐患及时报告;指导学校设立卫生宣传栏,协助开展学生健康教育。协助有关专业机构对校医(保健教师)开展业务培训。

(五)非法行医和非法采供血信息报告

定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访,发现相关信息及时向卫生监督机构报告。

(六)公共场所安全巡查

定期对辖内公共场所进行巡查,协助经营者办理卫生许可证和从业人员健康合格证明,发现无证经营或存在突发公共卫生事件发生的隐患,及时报告县卫生监督所并协助执法人员进行查处。

                   万荣县卫生局卫生监督所

  万荣县乡(镇)卫生监督协管工作考核指标

接受卫生监督所对公共卫生监督协管工作的培训、指导及考核。对卫生监督协管员的考核每年一次,绩效考核为每季度一次,考核内容主要有:卫生监督巡查质量及频次,信息收集,报送情况;行政审批事项代办情况;参加会议及培训情况;协助行政执法及应急处置工作情况;职责范围其它工作完成情况。

一、基础档案建立率、日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录报告率100%;

二、按要求收集报送有关资料,做到全面、及时、准确;

三、制作执法文书和现场检查记录,做到客观、真实、准确;

四、全年开展卫生法律法规和卫生相关知识宣传4次以上;

五、协助上级部门开展的相关工作,积极有效,有据可查;

六、参与上级组织的培训率及合格率达100%;

七、卫生监督协管信息报告率=报告的事件或线索次数/发现的事件或线索次数x100%;

八、协助开展的职业卫生、餐饮食品安全、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、非法行医和非法采供血实际巡查次数,每年每户不少于4次。

 

万荣县卫生局卫生监督所

 

     卫生监督协管员廉洁自律规定

   为了加强卫生监督执法体系建设,坚守职业道德,根据卫生监督工作规范,对卫生监督协管员廉洁自律规定如下:

1、履行卫生监管员各项职责,在实施监督协管时,要做到仪表端庄、着装整齐、举止文明、程序合法;

2、遵守职业道德、严禁弄虚作假、玩忽职守;

3、不准以权谋私,收受被监督对象钱物;

4、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要;

5、不准接受可能影响执法公正的招待和宴请;

6、不准在执行公务时购买被监督对象的产品;

7、不准向被监督对象推销产品或建立经济关系;

8、不准擅自行使行政处罚权;

9、不准擅自行使行政强制措施扣留、收缴、销毁相关产品;

10、坚持办事程序公开、监督结果公开、举报电话 公开、接受社会各界监督。

11、举报投诉电话:0359-4522155

0359-4533029

 

万荣县卫生局卫生监督所

 

                  卫生监督档案管理制度

卫生监督协管档案管理是指对卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管。

一、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类,并装订成册。

二、档案分类及内容:

1、上级文件:上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。

2、计划总结:卫生监督协管室年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。

3、会议记录:卫生监督协管室召开或参加各类工作会议应留有记录。

4、投诉举报:群众投诉举报的受理和查处结果记录。

5、转交案件:卫生监督协管员向县卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。

6、宣传培训:卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料;卫生监督协管参加县卫生监督所组织的培训活动课件、学习笔记;卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。

7、年度报表:每年报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档。

8、被监督单位本底资料:卫生监督协管辖区单位名册。

9、行政相对人监督档案:按照职业卫生、公共场所卫生、餐饮单位、供水单位和医疗机构进行划分,并做到一户一档。每户行政相对人监督档案中应包含:被监管单位的名称、地址、负责人、卫生知识培训、从业人员健康证持有情况和卫生监督协管现场检查记录、卫生监督意见书及存在的主要问题等。

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